一、◎培训后价值:
--取得企业人力资源管理领域的专业身份;
--掌握实用、系统、前沿的人力资源管理理论;
--掌握专业、实用的人力资源专业技能;
--能独立进行人力资源管理的实际操作;
--帮助单位提升管理水平
--取得证书:即《中华人民共和国企业人力资源管理师职业资格证书》
二、◎考试与证书介绍
企业人力资源管理人员国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
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